Die Autorinnen zeigen, wie wichtig Kreativität, Führung und CoCreation für Unternehmen ist, um zukunftsfähig zu sein.

Unternehmen befinden sich im permanenten Wandel und stehen herausfordernden Unsicherheiten gegenüber. Um diesen täglichen Druck zu händeln, liegt der Fokus auf der Ausgestaltung der Führungsverantwortung. Im cocreativen Zusammenwirken im Führungsteam machen sie das Unternehmen zukunftsfähig und innovationsstark. Dabei ist die Kreativität einer der wichtigsten Soft Skills.

Die Buchautorinnen zeigen in ihren Büchern neue Managementmethoden und Umsetzungswege auf. Sie befähigen Führungskräfte, mit Kreativität und innovativer Zusammenarbeit Potentiale für das eigene Unternehmen zu entfalten.

Ulrike Lehmann

Creative Leadership. Was Führungskräfte von Künstlern wie Picasso lernen können.

Dieses Buch stellt eine moderne Managementmethode des Creative Leadership vor. Sie überträgt künstlerisches Denken auf moderne Führung und dient als Anregung, um durch mehr Kreativität innovieren zu können.

Denn immer weniger Unternehmen in Deutschland innovieren. Kreativität ist aber die Voraussetzung für Innovation und unabdingbar, um wettbewerbsfähig zu bleiben und wachsen zu können.
Die Transformation benötigt neue Umgangsweisen mit Teams. Diese Creative Leadership-Methode zeigt, wie Führungskräfte mit kreativem Potenzial mutiger entscheiden, Teams inspirieren und Innovationen vorantreiben. Praxisnahe Beispiele, klare Prinzipien und inspirierende Impulse machen deutlich: Wer wie ein Künstler denkt, gestaltet die Zukunft kreativer und innovativer.

Nicole Ost und Andrea Sternberg

Erfolgreich mit CoCreation im Unternehmen: Wie Führungskräfte durch innovative Zusammenarbeit Potenziale entfalten

CoCreation in der Unternehmenswelt ist der Schlüssel für eine visionäre und verantwortungsvolle Führung, die die Zusammenarbeit auf eine neue Ebene hebt und dabei die Beteiligten Quantensprünge erleben lässt. Ohne CoCreation können Geschäftsmodelle nicht erfolgreich sein. Dieser Spirit ist die Antwort, um in unserer vernetzten und komplexen Welt zukunftsfähig zu sein.

Nicole Ost und Andrea Sternberg stellen ihren ganzheitlichen Leadership-Ansatz vor und machen den persönlichen und unternehmerischen Nutzen der CoCreation deutlich. Ihr Buch zeigt individuelle Umsetzungswege auf und befähigt Führungskräfte, den CoCreation-Prozess in die Zusammenarbeit zu integrieren und damit gleichzeitig Mitarbeitende zu entwickeln und den Unternehmenserfolg zu steigern.

Das Living Hotel de Medici

Es trägt den Namen der berühmten Familie, die in Florenz als Banker und Tuchunternehmerfamilie bekannt wurde. Sie trafen Künstler, aßen mit ihnen zu Mittag. Der intensive Austausch brachte den unternehmerischen Erfolg. de Medici waren sehr kunstsinnig und förderten die Kunst. Anna Maria Luisa de’ Medici war verheiratet mit Kurfürst Jan Wellem in Düsseldorf. Sie brachte die Kunst in die Stadt.

Parkhäuser befinden sich wenige Gehminuten unter der Kunsthalle am Grabbeplatz oder unter dem K20 am Grabbeplatz

Anmeldung bitte über Eventbrite. Die Veranstaltung ist kostenlos.

Adresse: Mühlenstraße 31, 40213 Düsseldorf

Fotos: ©Christian Behnke

Kreativität – wie geht das?
Veranstaltung am 24. März 2026 bei Barthels-Feldhoff GmbH & Co. KG, Wuppertal

Düsseldorf, 21.01.2026 –  Bereits zum zweiten Mal veranstaltet die Kunsthistorikerin und Business Coach Ulrike Lehmann einen Talk zu Kreativität mit Künstlern und Unternehmen. Am 27.10.25 fand die Auftaktveranstaltung bei Ubisoft in Düsseldorf statt. Die zweite Ausgabe führt sie am 24. März nach Wuppertal beim Unternehmen Barthels-Feldhoff.

Es ist kein Geheimnis mehr: Wir befinden uns im größten Wandel aller Zeiten – in der Wirtschaft und Arbeitswelt ebenso wie in der Gesellschaft. Um den Herausforderungen gewachsen zu sein, ist Kreativität eines der wichtigsten Soft-Skills. Unternehmen müssen sich an die neuen Gegebenheiten anpassen, Lösungen finden – und innovieren. Denn um am Markt zu bestehen, ist Innovation existenziell. Doch viele Mitarbeitende sind überfordert und demotiviert. Sie haben Angst vor den Veränderungen. Laut dem Innovationsreport der DIHK werden Innovationen in Deutschland immer weniger. Nur noch knapp unter 30% der Unternehmen sind noch bereit zu innovieren. Wenn das so weiter geht, herrscht bald Stillstand. Aber Ohne Kreativität keine Innovation. Nur wer kreativ ist, schafft auch Innovationen.

Umso wichtiger erscheint es, die Kreativität, die Ideen bei Mitarbeitenden zu entfachen, sie dazu zu motivieren und Begeisterung für das eigene Tun zu vermitteln.

Doch wie geht Kreativität? Was gehört dazu? Wie fängt man an? Wie machen es die, die beruflich 24/7 kreativ sind wie Künstler? Tatsache ist: Kreativität kann man lernen. Und das geht mit Kunst und Künstlern am besten. Die Kunst ist eine der innovativsten Branchen überhaupt. Daher ist sie so anschlussfähig an die Wirtschaft. In der Verbindung von Kunst und Wirtschaft liegt einen großen Mehrwert.

Durch die Beschäftigung mit künstlerischen Methoden werden Mitarbeiter inspiriert und kreativ. Sie werden mutig und trauen sich, ihre Ideen im Team zu teilen. Mut ist die Voraussetzung für Kreativität und Kreativität ist die Voraussetzung für Innovationen! Kunst bewegt die Wirtschaft!

2. Veranstaltung am 24.3.2026, 19 Uhr, bei Barthels-Feldhoff GmbH & Co. KG

In einer Art Talkshow kommen Künstler unterschiedlicher Disziplinen zu Wort, um über ihre eigene Kreativität sprechen, über ihre Herangehensweise, Hindernisse, Fehler und Zufälle. Sie zeigen, wie resilient sie sind, welch intrinsische Motivation sie haben und was Mitarbeiter von ihnen lernen können.

Ziel: Es geht nicht darum zu zeigen, wie man ein Künstler wird, sondern wie kreativ man werden und sein Mindset ändern kann. Wie man Fragen stellt und Mut, Offenheit, Neugier leben kann. Wie man mit Fehlern umgehen, Zufälle integrieren, resilienter werden kann. Wie und was man von Künstlern lernen kann. Die Veranstaltung möchte Führungskräfte und Mitarbeiter befähigen, kreativer zu werden.

Die Zielgruppe: sind in erster Linie Führungskräfte und ihre Mitarbeiter in Unternehmen, die für ihre Arbeitsprozesse Kreativität benötigen.

Podium:
Mit dabei sind
👉 Christoph Rickerl, Geschäftsführer von Barthels-Feldhoff (Begrüßung)
👉 Jaana Caspary, Bildende Künstlerin, Bildhauerin, Wuppertal
👉 Christian von Grumbkow, Bildender Künstler, Maler, Wuppertal
👉 Thomas Braus, Intendant des Schauspiel Wuppertal und Schauspieler
👉 Dr. Uta Atzpodien, Freie Dramaturgin

Die Veranstaltung wird organisiert und moderiert von Dr. Ulrike Lehmann und findet in Kooperation mit Barthels-Feldhoff GmbH & Co. KG statt.

Termin: 24. März 2026, 19 Uhr, Einlass 18.30 Uhr
Ort: Barthels-Feldhoff GmbH & Co. KG, Brändströmstraße 9-11, 42289 Wuppertal
Anmeldung unter: http://bit.ly/4btcAU3

Eintritt: 17 Euro, Getränke und Snacks inklusive

Über Dr. Ulrike Lehmann:
Sie ist promovierte Kunsthistorikerin und Systemische Business Coach. Seit 13 Jahren engagiert sie sich für die Verbindung von Kunst und Wirtschaft, um mit Kunst die Kreativität und Kommunikation in Unternehmen zu fördern. 2017 erschien ihr Buch „Wirtschaft trifft Kunst. Warum Kunst Unternehmen gut tut“. Sie hält Vorträge und Workshops, um die Kreativität und Kommunikation zu fördern.
https://ulrike-lehmann.de/

Über Barthels-Feldhoff
Das Unternehmen wurde 1829 gegründet und stellt Schmaltextilien her, wie u.a. Schnürsenkel, Kordeln, Bänder, Seile und Umflechtungen. Es ist ständig bestrebt, die Grenzen der technischen Möglichkeiten zu erweitern. Ihr Unternehmensgeist fördert eine Kultur der Innovation, in der stetige Entwicklung und Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit Kunst- und Kulturangeboten werden die persönliche Entwicklung und die schöpferischen Fähigkeiten der Mitarbeitenden angeregt.
https://www.barthels-feldhoff.de/unternehmen/

PM lang bei Barthels-Feldhoff

Ulrike Lehmann erhält Business Innovator Award 2025

Berlin, 9. September 2025 – Dr. Ulrike Lehmann ist am Rande des BIG BANG KI-Festivals in Berlin mit dem Business Innovator Award ausgezeichnet worden. Die renommierte Auszeichnung wird vom Deutschen Innovationsinstitut (diind) sowie der DUP-Unternehmen vergeben. Sie würdigt herausragende Unternehmerpersönlichkeiten, die durch kreative Ansätze neue Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen. Ines Woermann, Geschäftsführerin des diind, überreichte ihr den Award.

Lehmann überzeugte die Jury mit ihrer Fähigkeit, Kunst und Wirtschaft auf einzigartige Weise zu verbinden. Mit der von ihr entwickelten Picasso-Strategie hat sie ein innovatives Führungskräftemodell geschaffen, das künstlerisches Denken als Schlüssel für Kreativität, Innovationskraft und erfolgreiche Leadership im 21. Jahrhundert etabliert.

„Dieser Award ist für mich eine Bestätigung, dass meine innovative Leistung gewürdigt wird, mit Kunst die Kreativität und Kommunikation zu fördern und Innovationen voranzutreiben. Es ist wichtig, der Künstlichen Intelligenz auch die künstlerische Intelligenz zur Seite zu stellen. Mit der Picasso-Strategie helfe ich Führungskräften und Teams, den Mut zu finden, Neues zu wagen und kreative Wege zu gehen“, sagt Dr. Ulrike Lehmann.

Es ist bereits die zweite Auszeichnung in diesem Jahr für die promovierte Kunsthistorikerin, Business Coachin und gefragte Speakerin. Zuvor erhielt sie in Wiesbaden den International Speaker Slam Award von Hermann Scherer, einem der weltweit größten Redner-Wettbewerbe.

Mit ihren Vorträgen, Workshops und Publikationen inspiriert Ulrike Lehmann Unternehmen, in Zeiten von Unsicherheit und Transformation Kreativität als wichtigste Ressource zu nutzen.

Über Dr. Ulrike Lehmann
Ulrike Lehmann ist Expertin für Kreativität in Unternehmen und Pionierin an der Schnittstelle von Kunst und Wirtschaft. Nach Stationen als Kuratorin in Museen, PR-Leiterin und Hochschuldozentin gründete sie 2012 die Firma ART | COACHING. Heute begleitet sie unter ihrem eigenen Namen Unternehmen mit Seminaren, Coachings und Keynotes, die künstlerisches Denken für Leadership und Innovation erfahrbar machen. 2017 veröffentlichte sie das Buch Wirtschaft trifft Kunst. Warum Kunst Unternehmen gut tut (Springer Gabler).

Unternehmen, die mit dem Business Innovator-Award ausgezeichnet werden, zeichnen sich durch herausragende Innovationskraft, hohe Problemlösungskompetenz und eine klare Digitalisierungsstrategie aus. Diese Unternehmen treiben nicht nur ihre eigene Entwicklung voran, sondern setzen Maßstäbe für die gesamte Branche. In diesem Jahr wurden sieben UnternehmerInnen mit dem Business Innovator Award ausgezeichnet.

Pressemitteilung Business Innovator Award für Ulrike Lehmann

Pressekontakt:
Dr. Ulrike Lehmann
Kontakt@ulrike-lehmann.de | 0173-2829461 | www.ulrike-lehmann.de