Vorsprung durch Kunst: Wie Sie Ihre Kommunikation und Kreativität trainieren können, um Innovationen zu erzeugen
Kommunikation und Kreativität – von der Kunst lernen
Respektvolle und wertschätzende Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Führungskräften führt nachgewiesen zu hoher Motivation. Wer motiviert ist, setzt sich für das Unternehmen ein und denkt mit, wird kreativ, findet Schwachstellen und Möglichkeiten zu Verbesserung. Ohne gute Kommunikation keine Kreativität!
Mit gemeinsamer Kunstbetrachtung lernt man den anderen näher kennenzulernen, die Wahrnehmung der anderen wert zu schätzen. Diese Multiperspektive im Team zu erkennen ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit und die Entwicklung von Ideen. Als Art Coach und Agile Coach führe ich Ihr Team und Ihre Führungskräfte zu verbesserter, wertschätzender Kommunikation.
Sie wollen innovative und kreative Mitarbeiter?
Die gute Nachricht zuerst: Kreativität kann man lernen! In einigen Unternehmen ist von Mitarbeitern immer noch zu hören: “Wir machen das so, wie wir es immer schon gemacht haben!” Doch diese Haltung führt nicht zu Innovationen. Sie hindert sie sogar regelrecht. Mitarbeiter müssen daher befähigt werden, kreativ zu werden, ihre Ideen zu entwickeln und zu kommunizieren. Dafür muss ein kreatives, auch agiles Umfeld und Mindset geschaffen werden, das die Kreativität ermöglicht. Immerhin profitiert das Unternehmen von kreativen Mitarbeitern. Mit der Betrachtung von Kunst und der Beschäftigung mit künstlerischen Methoden werden Mitarbeiter inspiriert und kreativ. Sie werden mutig und trauen sich, ihre Ideen im Team zu teilen. Mut ist die Voraussetzung für Kreativität und Kreativität ist die Voraussetzung für Innovationen!
Über Dr. Ulrike Lehmann
Die Verbindung von Kunst und Wirtschaft ist meine große Leidenschaft. Mein fundiertes Wissen und meine langjährigen Erfahrungen als Kunstwissenschaftlerin kombiniere ich mit den Methoden und modernen Erkenntnissen als zertifizierte systemische Business Coach und Agile Coach. Als Ermöglicherin und Begleiterin unterstütze ich Unternehmen auf dem Weg zu einem agilen Mindset, mehr Kreativität sowie zu verbesserter Kommunikation. Mit Wertschätzung, Respekt und einem geschulten Auge für Details und Zwischenmenschliches bereite ich für Unternehmen einen fruchtbaren Nährboden für Innovation und einen persönlichen wie organisationalen Change.
